鹿泉矿山机械
实施了精准的岗位说明书重构，做到了“事事有人管，人人有专责”。
企业客户
客户满意度
ROI提升
赋能鹿泉各行业领导者实现数字化转型，成效显著
成功举办产品发布会，媒体曝光量达万次。
业务人员深入一线开展市场调研，搜集到第一手真实需求。
开展领导力培训场，提升中层管理能力。
妥善处理了部分历史遗留的人事问题，理顺了劳动关系。
人力资源部积极开展人效分析，合理调配优化了部分冗余岗位。
保持空杯心态，虚心向行业标杆学习，不断迭代升级自身组织能力。